I professionisti dello studio sono orientati a fornire soluzioni strategiche per affrontare al meglio sia il contenzioso che le problematiche gestionali ed organizzative.
Nel contenzioso lo studio presta assistenza davanti ai Tribunali ed alle Corti ordinarie ed amministrative, ai collegi di conciliazione ed arbitrato, oltre che dinanzi alle magistrature superiori - in particolare Corte Costituzionale e Suprema Corte di Cassazione - ed a quelle comunitarie.
Sul fronte della consulenza lo studio presta assistenza diretta (anche in lingua inglese e francese) nelle consultazioni e negoziazioni in sede sindacale e con le pubbliche amministrazioni, nella redazione ed applicazione di contratti collettivi nazionali ed aziendali, nella predisposizione di contratti di lavoro individuali (in particolare con il top-management), nella realizzazione di due diligence reports, nella elaborazione di codici etici e regolamenti aziendali, nella gestione di fusioni, acquisizioni, outsourcing, trasferimenti di azienda, licenziamenti collettivi, nella gestione del rapporto di lavoro, dalla fase di assunzione fino a quella della risoluzione del rapporto (procedure disciplinari, trasferimenti, mutamento di mansioni e qualifiche, retribuzione, piani di stock options), con particolare attenzione per le problematiche di natura previdenziale.
Lo studio è, altresì, in grado di contribuire direttamente alla formazione ed all'aggiornamento di managers, dirigenti e quadri aziendali attraverso l'organizzazione e la gestione in autonomia (sia presso le proprie sedi che direttamente in azienda) di seminari e workshop tanto su argomenti di ampio respiro quanto su problematiche specifiche.
